【摘要】存岗位描述测评过程巾，设计了岗位工资系数评价模型，该模型以各岗位贡献价值的大小与该岗位的岗位工资成正相关为理论基础，采用数据处理为主，部分修正为辅的方法，得到每个岗位的价值系数，使岗位描述测评工作操作简便，测评要素转化的系数可以科学地衡量岗位价值，更具说服力。
【关键词】
《中外医疗》 2015-09-09
《合成化学》 2015-09-09
《中外医疗》 2015-09-09
《合成化学》 2015-09-09
《微型计算机》 2015-09-09
《临床误诊误治》 2015-09-10
《计算机应用文摘·触控》 2015-09-09
《计算机应用文摘·触控》 2015-09-09
010-56259535
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